上司を補佐し、会社に利益をもたらす人財を育てる研修

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上司を補佐し、会社に利益をもたらす人財を育てる研修

上司を補佐し、会社に利益をもたらす人財を育てる研修 記事一覧

【TOP企業研修】企業が直面している課題と、弊社のお役立ち

弊社が考える「人材育成」とは。 自ら課題を解決し、行動できる人材を育てること。 そして、こうした人財が定着すること。 3つの切り口で、御社のお悩みを解決し、業績向上につなげます。 …

【研修】2019年度研修カタログ

2018年の最新研修カタログを作成いたしました。 ご希望の方は、メールにてお問い合わせいただきますよう。 折り返し、PDF形式で資料をお届けいたします。 お問い合わせ…

【企業研修】講師指導料・交通費・宿泊料

〇料金体系(消費税は別途頂戴いたします) ・講師指導料・・・1日 35万円、半日 25万円 カスタマイズ研修の場合は、別途加算をお願いいたしますが、総額50万円を超えることはあ…

【研修プログラム】会社に利益をもたらす営業マン育成研修


【研修プログラム】ビジネス数字力養成セミナー


【研修プログラム】管理職マネジメント研修

職場ミッションと部下育成の両立に悩む管理職は、近年特に増えています。 「働き方改革」も待ったなしとなり、これまでのマネジメントスタイルの変革が必要なことが分かっていても、なにからどのよう…

【研修プログラム】働き方改革を実現する意思決定力養成研修

働き方改革を実りあるものにするには。 決めるべき人が、決めるべきタイミングで、実効性ある決断をすることが大切です。   2018年の管理…

【研修プログラム】財務体質が強固な会社をつくるセミナー


【研修プログラム】採用難時代に必要な、若手社員フォローアップ研修

釣った魚に、エサをやる時代に。   空前の採用難で、経営者や人事部門は採用活動に大わらわです。 そして、4月の新人研修を行うと、ほっと一…

【研修プログラム】組織の屋台骨を担うリーダーの行動力強化研修

○受講対象者 管理職および昇格候補者 ○研修概要 優れた管理職に共通するスキルとは、決断したことを行動に移し、成果を挙げるスキルです。変化が激しい現代ビジネスにおいては、自分…

【研修プログラム】お客様のYes!を簡単に引き出す営業術


【研修プログラム】Yes!を引き出すビジネスコミュニケーション

【働き方改革】 最近、大人気の「Yes!を引き出すビジネスコミュニケーション」研修です。   相手のタイプを見分け、的確なアプローチ方法…

【研修プログラム】新規事業プロジェクトを成功させる!ビジネスマインドセット研修

新規事業プロジェクトがなぜうまくいかないのか? その解決策をお伝えする研修プログラムを開発しました。   日本企業、特に大企業で働いてい…

【研修プログラム】時間を生み出すタイムマネジメント研修(管理職向け)

○受講対象者 管理職、もしくは昇格予定者 ○研修概要 多忙な現代ビジネスの現場の最前線に立つ管理職のところには、決めなければいけないことが次々と持ち込まれます。 しかし…

【研修プログラム】「持ち味カード」を使った、効果的な採用基準作り


【研修プログラム】戦国武将に学ぶ 持ち味を活かす経営


【研修プログラム】人財定着のチーム作り(管理職向け)

○受講対象者 管理職、部下・後輩を持つリーダー ○研修概要 現代の職場は多様な価値観の人々が集まっており、マネジメントに悩む管理職もあなただけではありません。 本セミナ…

【研修プログラム】決断力研修(2日間)の概要


【研修プログラム】戦国武将に学ぶ ビジネスに必要な意思決定

●受講者の声 ・期待以上の内容でした。(50代 部長クラス) ・話しに聞き入ることができた。(20代 一般社員) ・勉強になりました。(60代以上 経営者) ・歴史を含め非常に勉強…

【研修プログラム】ビジネス数字力養成セミナー


【研修プログラム】新入社員フォローアップ研修

景気拡大と採用難で、人手確保にご苦労されている企業、人事担当者様が増えています。   新入社員研修は毎年やっているけれど、次々と辞めていく・・・ それは、フォローア…

【研修プログラム】決断力研修の概要

  …

【研修プログラム】中堅社員必修!効果的に仕事を進めるためのワンランクアップ研修

〇受講対象者  入社3年目~主任   〇講座概要 中堅社員がワンランクアップするためには、PDCAや上司とのコミュニケーション方法など、「管理職一歩手前の仕事…

【研修プログラム】戦国武将に学ぶ決断力(管理職向け)

〇受講対象 ・管理職(部長・課長~係長・主任の階層別)   ○講座概要 21世紀の現代社会は、20世紀のように過去の延長線上で物事を考え、前例通りに仕事をして…

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