経営者・上級管理職の相談役として

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経営者・上級管理職の相談役として 記事一覧

【TOP】大きな決断をする前の相談役として

「身近な人には、こんな相談は難しいい・・・」 大きな決断の前に、ビジネス経験豊かな私に相談してみませんか? 最近、いろいろな経営者や上級管理職とお話していて感じること。 …

【公開セミナー】人財が定着する組織づくり「[こうすれば、社員・スタッフは動く!」セミナー

スケジュール、お申込みはこちら   ○セミナー概要     もしあなたが、「人財の定着」でお悩みを抱えていらっしゃるならば。&nbs…

【人財の定着】こうすれば、社員・スタッフは動く!(経営者・人事部門向け)

もしあなたが、「人の定着」でお悩みを抱えていらっしゃるならば。   新しく人財を募集することも大切ですが、今いる社員・スタッフが辞めないことが大切ではないでしょうか?就活…

経営者と幹部社員の意思疎通を深めるコンサルティング

御社では、社長のお考えや決断がきちんと実行されていますか? 創業経営者や創業家ご出身の社長様は、サラリーマンの心理がわかるようでわからないものです。 つい、自分の「価値観」基準に物事を…

【コンサルティング】スカイプによるビジネスメンターサービスを開始します

ビジネスメンターサービスを始めました   あなたのお困りごとを、私に相談してみませんか? 問題解決の方向性を、一緒に考えてみましょう …

社長の想いを実現するために

御社では、社長のお考えや決断が きちんと実行されていますか? 創業経営者や創業家ご出身の社長様は、サラリーマンの心理がわかるようでわからないものです。 つい、自分の「価値観」基準に物事…

【コラム】社長の重大な決断の「相談役」に、私はなります

昨日は、創業十数年のIT企業社長と1年ぶりに再会しました。 「いつもメルマガありがとうございます!」との言葉に続いて出てきたのは。   …

【経営者、人事部門の方へ】私が松下電器に入社した理由とは

今日は、多くの企業で入社式が行われていることでしょう。 新社会人として、期待に胸を膨らませてのスタート。 私も新入社員研修で、フレッシュマンと接する機会が多い月です。 その一…

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